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嘉義市長涂醒哲為避免約聘僱人員成為「關說的目標」,宣布透過考試決定留用,政策一出讓部分基層跳腳,黃姓收費員直批「英文能力那麼好,有必要做路邊開單員?」昨天向議員張秀華陳情,希望考量職務調整考試內容。

市府宣布約聘與臨時人員任期到本月底,下周各局處會先就工作態度、業務績效排列順序,後段1、2成不直接續聘,得參加3月下旬考試,缺額總數不會更多,擇優錄取,目前約聘僱人員共136人、臨時人員454人,預計至少60人面臨波動。

張秀華服務處收到收費員、清潔員反映,黃姓收費員說,她是單親媽媽,薪水全來自這份工作,再來還要考試,好不容易有份工作,現在又要裁員。張秀華認為,公開考試甄選立意良善,但筆試應考量職務內容,調整科目,才能「適才適所」。

收費及清潔員屬於臨時人員,主管的行政處長余坤龍說,確定績效排在1、2成的人員得考試,但考試項目仍在核定中,基層心聲一定會納入建議,依工作內容研擬最好考tutorabc評價 商用英文課程大綱 商用英語tutorabc評價 新竹兒童英文補習班 新竹研究所補習班>tutorabc評價 英國遊學注意事項 英國遊學展法。

人事處長賴坤山指出,約聘人員考試分筆試、口試與綜合考評,筆試占7成分數,包括國文、英文、專業科目;口試、綜合考評各占2成與1成;臨時人員考試模式類似,但內容還在核定中。

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